บุคลิกภาพและการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน

บุคลิกภาพและการพัฒนาบุคลิกภาพในการทำงาน

บุคลิกภาพ (Personality) หมายถึง บุคลิกลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล ซึ่งจะประกอบไปด้วยรูปร่างหน้าตา ลักษณะนิสัย อารมณ์ ความสนใจ ความสามารถ ตลอดจนความมีมนุษย์สัมพันธ์กับบุคคลรอบข้าง

บุคลิกภาพจะประกอบไปด้วยลักษณะภายนอกและภายในของแต่ละบุคคล ทำให้บุคคลแต่ละคนนั้นสมรรถทางร่างกายและจอตใจแตกต่างกันออกไป

-ลักษณะภายนอก ถือเป็นรูปธรรม หมายถึง รูปร่างหน้าตาของแต่ละบุคคลที่เป็นมาแต่กำเนิด เช่น มีรูปร่างหน้าตา รูปหล่อ หน้าตาสวยงาม บางคนเกิดมาหน้าตาหน้ากลัว ขี้ริ้วขี้เหร่ บางคนไม่สมประกอบ เป็นต้น สิ่งเหล่านี้ย่อมเป็นอุปสรรคต่อการพัฒนาบุคลิคภาพเป็นอย่างมาก บางคนที่เกิดมาที่มีความเพียบพร้อมดีแล้วทางด้านร่างกาย ย่อมส่งผลดีทางด้านจิตใจอีกด้วย

ลักษณะทางร่างกายที่ทุกคนชื่นชอบ

1.มีส่วนสูงและน้ำหนักตามเกณฑ์

2.มีผิวพรรณสวยงามเหมาะตามธรรมชาติ

3.ชาวเอเชียจะมีผมเป็นสีดำ ชาวยุโรบจะมีผมเป็นสีทอง

4.ความเข้มแข็งของสุภาพบุรุษ และความนุ่มนวลของสุภาพสตรี

-ลักษณะภายใน ถือเป็นนามธรรม หมายถึง ลักษณะภายในทางด้านจิตใจ ด้านอุปนิสัย ใจคอ ลักษณะความรู้สึกนึกคิด ความร่าเริงแจ่มใส ความประพฤติและพฤติกรรมของแต่ละบุคคล

การพัฒนาบุคลิกภาพ

ลักษณะของบุคคลโดยรวมของแต่ละบุคคล ย่อมแตกต่างกันทั้งรูปร่างหน้าตา ด้านอารมณ์ สังคม สติปัญญา พฤติกรรม เพื่อการกระทำใดๆ ตลอดจนการแสดงกริยาอาการต่างๆ ซึ่งถือเป็นลักษณะนิสัยของแต่ละบุคคลซึ่งต้องมีการพัฒนาเพื่อเป็นที่ยอมรับนับถือกับผู้ที่พบเห็น ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาบุคลิกภาพ

ประโยชน์ของการพัฒนาบุคลิกภาพ

1.สร้างเสริมสุขภาพให้แข็งแรงตลอดเวลา ด้วยการออกกำลังกาย

2.บุคลิกภาพที่ดีคล่องแคล่วว่องไว และสง่าผ่าเผย

3.มีความร่าเริง จิตใจแจ่มใส อารมณ์ดี

4.มีกิริยามารยาทและพูดจาสุภาพเป็นเสน่ห์กับผู้พบเห็น

5.มีเหตุผล ไม่วู่วาม มีความสุขุมรอบคอบ มีสติ ควบคุมตังเองได้

6.มีจิตใจเข้มแข็ง อดทน

7.ยอมรับความเป็นจริงของโลกมนุษย์

8.มีความเชื่อมั่นในตังเอง กล้าคิดกล้าทำ กล้าแสดงออก

9.มีความคิดใฝ่หาความก้าวหน้าในการทำงาน

10.ปรับปรุงตนเอง ให้เข้ากับสังคม

บุคลิกภาพมีความสำคัญต่อการทำงานอย่างยิ่ง เพราะคนที่มีบุคลิกภาพที่ดีย่อมจะช่วยส่งเสริม การปฏิบัติงาน และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ปฏิบัติงานอื่น ๆ บุคลิกภาพประกอบไปด้วยลักษณะภายนอกและภายในของแต่ละบุคคล

ลักษณะภายนอก ถือเป็นรูปธรรม คือ รูปร่างหน้าตาของแต่ละบุคคลที่เป็นมาแต่กำเนิด

ลักษณะภายใน ถือเป็นนามธรรม คือ ลักษณะภายในทางด้านจิตใจ ด้านอุปนิสัย ใจคอ

บุคลิกภาพของแต่ละบุคคลย่อมจะแตกต่างกันไป ฉะนั้นการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพในทุก ๆ ด้าน ให้เป็นที่ยอมรับของบุคคลอื่น ก็จะเป็นผู้ที่ได้รับความสำเร็จในการดำรงตนอยู่ในสังคมอย่างมีความสุข